广州高价回收丁晴橡胶 于是，在B产品研发技术人员的薪酬水平上，采用型策略，旨在高薪挖角行业内技术人才，同时保留自己技术人才避免被挖。又因为A产品与B产品的渠道可以通用，因此，该企业在人才的薪酬水平上继续采用跟随型策略。

　　而大多数人员也支持这一选择，他们更喜欢用短、平、快的打法，快速压出渠道的极限来，而经销商便是承载和释放他们压力的重要节点，而此举造成了经销商压货的血案。费用，可能短时间内压出了销量，可从更大的尺度来看，只会越来越加深产品动销和库存这对矛盾，直到崩盘。

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